金融公司組織開展2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作
發(fā)布時間:2020年12月29日 來源: 瀏覽次數(shù):
按照集團黨委、紀(jì)委的部署安排,在前期完成寫責(zé)寫廉與談責(zé)談廉工作的基礎(chǔ)上,12月29日,金融公司組織召開黨委擴大會,開展專題述責(zé)述廉工作,公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位負責(zé)人參加。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從推動全面從嚴治黨責(zé)任落實情況、遵守黨的紀(jì)律情況、存在的問題、今后努力方向和改進措施四個方面依次進行述責(zé)述廉工作匯報,并廣泛接受監(jiān)督與不記名民主測評打分。會后,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將結(jié)合民主測評情況進行整改落實。
本次專題述責(zé)述廉工作,進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識、監(jiān)督意識和責(zé)任意識,是壓緊壓實主體責(zé)任的重要舉措,對主體責(zé)任落實起到了良好的促進作用。會上強調(diào),在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時點,各級干部要常懷敬畏之心,時刻保持清醒頭腦,強化責(zé)任意識,牢固樹立底線思維,堅定不移地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在繼續(xù)做好內(nèi)控建設(shè)與廉政教育的同時,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),健全相關(guān)管理機制,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍,為公司穩(wěn)定、安全、健康、可持續(xù)發(fā)展和集團“二次創(chuàng)業(yè)”提供強有力的保證。